中国 国内の人材ネットワークをフル活用
当社では、中国国内の各地より人材を確保する会社と提携しております。
これにより、お客様のニーズ（資格や能力、経験など）にマッチした人材を中国全土より幅広く探すことができます。これにより定着率のよりよい人材を速やかに確保することが可能となっております。
この点が他社との最大の差別化点であり、当社の最大の強みであると考えております。
例えばこんな人材がほしい…
- 四川料理の経験が豊富な○○代の調理師がほしい。
日本国内招聘後のアフターフォローが充実
当社では、中国より招聘した人材はある程度の固定人材として定着するよう、当社でも最大限のフォローをさせて頂いております。
具体的には、入国から年次で行うビザの更新などに係るフォローやサポート、文化の違いや習慣のちがいなどによる招聘者への生活面のご説明・サポートなど、当社スタッフが懇切丁寧にフォローいたします。
アフターフォローの具体例
- 仕事内容が明確に伝わっているか不安を抱えている。
- 職場に定着し、活躍してくれるか心配している。